นายเจตน์ โศภิษฐ์พงศธร โฆษกกรุงเทพมหานคร กล่าวภายหลังการประชุมคณะผู้บริหารกรุงเทพมหานครว่า คณะผู้บริหารกรุงเทพมหานครมีนโยบายในการสรรหาผู้ที่มีศักยภาพสูงเข้าสู่ระบบราชการ ของกรุงเทพมหานคร เพื่อเป็นพลังผลักดันให้กรุงเทพมหานครเป็นองค์กรต้นแบบในการบริหารมหานครให้น่าอยู่ อย่างยั่งยืน และพร้อมเข้าสู่การเป็นประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน ( ASEAN Economic Community ) ในปี 2558 และพัฒนาเป็นเมืองชั้นนำระดับโลก โดยได้จัดสรรงบประมาณประจำปี 2554 จำนวน 37.5 ล้านบาท ให้สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครเพื่อดำเนินการ

                               ทั้งนี้สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร และสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ก.ก.) ได้ศึกษาข้อมูล การให้ทุนจากสำนักงานข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) และธนาคารแห่งประเทศไทย รวมทั้งศึกษากฎหมายที่เกี่ยวข้องแล้ว และเห็นว่า สามารถดำเนินการ โดยต้องนำเสนอ อ.ก.ก. และ ก.ก. เพื่อออกระเบียบและหลักเกณฑ์การให้ทุน ซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างการออกแบบสอบถาม เพื่อสำรวจความจำเป็นของหน่วยงานและจำนวนที่สามารถจัดสรรทุน และหลังจากนี้จะได้ดำเนินการตามขั้นตอน ประกอบด้วย วางแผนกำหนดตำแหน่ง การใช้ประโยชน์ และเส้นทางความก้าวหน้า นักเรียนทุน กำหนดคุณสมบัติ/วิธีการสรรหา/การชดใช้ทุน เสนอ อ.ก.ก./ก.ก. ออกระเบียบฯ หลักเกณฑ์ฯ ประชาสัมพันธ์/ รับสมัคร ดำเนินการสรรหานักเรียนทุน ประกาศผลและจัดพิธีมอบทุน ซึ่งคาดว่าจะดำเนินการได้ประมาณ พ.ค. - มิ.ย. 55 และดำเนินการตามสัญญารับทุนต่อไป

                               สำหรับรูปแบบการให้ทุนจะเป็นการให้ทุนการศึกษาทำในประเทศและต่างประเทศ แบ่งเป็นระยะที่ 1 ให้ทุนการศึกษาในประเทศ แก่นิสิต นักศึกษา ชั้นปีที่ 3 หรือ 4 ตามแต่หลักสูตร เพื่อศึกษาในชั้นปีสุดท้ายของระดับปริญญาตรี เมื่อผู้รับทุนสำเร็จการศึกษา จึงเข้าบรรจุเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครในหน่วยงานตามสาขาที่ศึกษา และกำหนดให้ใช้ทุน 2 ปี ซึ่งหากมีคุณสมบัติตามที่กทม. กำหนดก็จะมีสิทธิรับทุนในระยะที่ 2 ซึ่งเป็นทุนการศึกษาระดับปริญญาโท-เอก ต่างประเทศ โดยกำหนดให้ชดใช้ทุน 2 เท่าของระยะเวลาการศึกษา

------------------ (ชลธิชา...กปส. รายงาน)

แหล่งที่มาข้อมูล : http://www.prbangkok.com/2009-10-14-04-34-29/20907-“-ทุนกรุงเทพมหานคร-”-เฟ้นหาผู้มีศักยภาพสูงเข้าสู่ระบบราชการของกทม