ข่าวสารกรุงเทพฯ


          (8 มิ.ย. 55) นายเจริญรัตน์ ชูติกาญจน์ ปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานมอบวุฒิบัตรการฝึกอบรมหลักสูตรปฐมนิเทศ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2555 ให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระดับปฏิบัติงานและปฏิบัติการ สังกัดสำนักและสำนักงานเขตที่ผ่านการฝึกอบรม จำนวนทั้งสิ้น 645 ราย ณ ห้องประชุมเทเวศวรวงศ์วิวัฒน์ ชั้น 20 อาคารอนุสรณ์ 100 ปี โรงพยาบาลกลาง สำนักการแพทย์

          สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการฝึกอบรมหลักสูตรปฐมนิเทศ ให้กับข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ระดับปฏิบัติงานและปฏิบัติการ ซึ่งได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้เข้ารับราชการในสังกัดกรุงเทพมหานคร ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 และยังไม่เคยผ่านการฝึกอบรม หลักสูตรปฐมนิเทศมาก่อน รวมจำนวน 6 รุ่น ทั้งนี้เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการปฏิบัติ ราชการกรุงเทพมหานคร บทบาทหน้าที่

การฝึกอบรมครั้งนี้ มุ่งเน้นในเรื่องของจรรยาบรรณของข้าราชการ ตลอดจนเสริมสร้างความคุ้นเคยอันจะก่อให้เกิดทัศนคติ และค่านิยมที่ดีต่อการทำงานเพื่อส่วนรวม โดยมีการฝึกอบรมแบบพักค้าง รุ่นละ 2 วัน 3 คืน เพื่อสร้างความคุ้นเคยระหว่างผู้เข้ารับการอบรมด้วยกัน การฝึกอบรมภาควิชาการ แบบไป – กลับ 4 วันทำการ การประชุมกลุ่มย่อย ตลอดจนการนำเสนอผลงานรุ่น

          ปลัดกรุงเทพมหานครยังได้ให้โอวาทกับผู้เข้ารับมอบวุฒิบัตรในครั้งนี้ว่าให้ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเหมาะสม สามารถตอบสนอง ความต้องการประชาชนด้วยความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ โดยยึดเป้าหมายขององค์กร และประโยชน์ของประเทศเป็นที่ตั้ง ต้องมีทัศนคติที่ดีถูกต้อง เพราะเรามีหน้าที่ความรับผิดชอบต่อประชาชนและประเทศชาติ ที่สำคัญต้องรักและภูมิใจในอาชีพ ซึ่งผู้ที่ผ่าน การอบรมแล้วถือว่ามีความรู้และทักษะในการทำงาน สามารถให้ความช่วยเหลือประชาชนผู้มารับบริการได้ ซึ่งทุกตำแหน่งหน้าที่ มีความสำคัญเท่าเทียมกัน แตกต่างกันในเรื่องของภาระหน้าที่ความรับผิดชอบเท่านั้น ดังนั้นทุกตำแหน่งหน้าที่ต้องอาศัยและเกื้อกูลกัน ร่วมแรงร่วมใจกัน เพื่อประโยชน์ของประชาชนและองค์กร
 

---------------------- (ทิพพาภรณ์...กปส. รายงาน)
 
แหล่งที่มาข้อมูล: http://www.prbangkok.com/News_executives/23964-ปลัดกทม-มอบวุฒิบัตรให้กับข้าราชการกทม-ผู้ผ่านการอบรมปฐมนิเทศ-ปี-55

 

จำนวนคนอ่าน 6524 คน

คุณเห็นด้วยหรือไม่

Login

จำนวนคนโหวต 0 คน

เห็นด้วย 0 คน

0.00%

ไม่เห็นด้วย 0 คน

0.00%

 แสดงความคิดเห็น

** กรุณาเข้าสู่ระบบก่อน จึงจะสามารถแสดงความคิดเห็นได้ LoginRegister