นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๖๕)


การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

 

• มติ ก.ก.
  
• มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
• สมรรถนะข้าราชการ กทม.
• การทดลองปฏิบัติราชการ
• เงินเดือนและค่าตอบแทน
• สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ
• มาตรการปรับขนาดกำลังคน
• มาตรฐานการบริหารทรัพยากรบุคคลของลูกจ้างกรุงเทพมหานคร
• การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับหน่วยงาน

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 

• หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือก
  - หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
  - หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ในตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน และตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ
  - วิธีการและเงื่อนไขการคัดเลือกเพื่อบรรจุผู้ได้รับทุนโครงการทุนการศึกษาเพื่อพัฒนาท้องถิ่น (โครงการ 1 อำเภอ 1 ทุน) เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
  - หลักเกณฑ์และวิธีการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งครูผู้ช่วย
  - หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ตำแหน่งครูผู้ช่วยกรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ
• หลักเกณฑ์การบรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย บุคลากร
  - หลักเกณฑ์การรับโอนและบรรจุกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร
  - การปรับปรุงหลัเกณฑ์การรับโอนและบรรจุกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร
  - หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครจากข้าราชการประเภทหนึ่งไปเป็นข้าราชการอีกประเภทหนึ่ง
  - หลักเกณฑ์และวิธีการรับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นและข้าราชการมาบรรจุเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
  - หลักเกณฑ์และวิธีการการบรรจุกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลการทางการศึกษา
  - หลักเกณฑ์ และวิธีการย้ายข้าราชการครู สำนักพัฒนาสังคม
  - อนุมัติหลักการรับโอนข้าราชการครูที่มีวิทยฐานะ
• หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
• หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
  หลักเกณฑ์วิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของข้าราชการพลเรือนสามัญ
  -  ตาม มติ ก.ก. ครั้งที่4/2557 เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2557
  -  ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 5 ลงวันที่ 2 สิงหาคม 2544

• หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

การจัดทำรายละเอียดโครงการ/กิจกรรมการพัฒนาข้าราชการฯ

โครงการ/กิจกรรมการฝึกอบรมตามแผนพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี