การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment : ITA)
ประชาชนชาวกรุงเทพมหานครสามารถเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพ คุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานเขตบางกอกใหญ่ เพื่อร่วมประเมินผลการปฏิบัติงานและให้ข้อคิดเห็นข้อเสนอแนะถึงผู้ว่ากรุงเทพฯ และ ผู้อำนวยการเขตได้โดยตรง |
แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT)
|
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)
ตัวชี้วัดที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
| ข้อ |
ข้อมูล |
link mock up เมนู |
| ข้อมูลพื้นฐาน |
| 1 |
โครงสร้าง |
http://gg.gg/e3h1t
|
| 2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
|
| 3 |
อำนาจหน้าที่ |
|
| 4 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
| 5 |
ข้อมูลการติดต่อ |
 |
| 6 |
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง |
คลิกที่นี่
|
| ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| 7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| 8 |
Q&A |
|
| 9 |
SocialNetwork |
|
| ข้อ |
ข้อมูล |
ink mock up เมนู |
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| 18 |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
http://gg.gg/el3vm
|
| 19 |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรายไตรมาส |
http://gg.gg/el3vm
|
| 20 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
http://gg.gg/el3vm
|
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 21 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
คลิกที่นี่ |
| 22 |
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
http://gg.gg/e3ip9
EGP-BMA
|
| 23 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
|
| 24 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
คลิกที่นี่
|
| ข้อ |
ข้อมูล |
link |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| 25 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
คลิกที่นี่ |
| 26 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
คลิกที่นี่ |
| 27 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
คลิกที่นี่ |
| 28 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
คลิกที่นี่ |
| ข้อ |
ข้อมูล |
link |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
| 29 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริต |
คลิกที่นี่ |
| 30 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|
| 31 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี |
คลิกที่นี่ |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| 32 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
http://gg.gg/e3htw (ระบบเว็บบอร์ด)
ระบบคุยโต้ตอบ (Jivochat)  |
| 33 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
| ข้อ |
ข้อมูล |
link mock up เมนู |
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| 34 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
| 35 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
คลิกที่นี่
|
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต |
| 36 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
คลิกที่นี่
|
| 37 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
คลิกที่นี่
|
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| 38 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
คลิกที่นี่
|
| แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| 39 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี |
.คลิกที่นี่
|
| 40 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรายไตรมาส |
คลิกที่นี่
|
| 41 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
คลิกที่นี่
 |
| มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต |
| 42 |
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ |
คลิกที่นี่
|
| 43 |
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม |
คลิกที่นี่
|
| 44 |
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง |
คลิกที่นี่
|
| 45 |
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
คลิกที่นี่
|
| 46 |
มาตรการป้องกันการรับสินบน |
คลิกที่นี่
|
| 47 |
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่าง
ผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม |
คลิกที่นี่
|
| 48 |
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ |
คลิกที่นี่
|
.png)
